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    LONG-ESTABLISHED COMPANY
    WITH LONG-TERM
    STRATEGY

    As a rapidly growing, owner-managed family business, we – the HARTAL family – are committed to the firm principle of continuing to expand our company over the next generations and to strengthen it on this basis.

    We have been manufacturing high-quality lightweight components for the leisure industry for over 100 years.

    Our strategic orientation allows us to make quick decisions and be enormously flexible to react to what the market wants. Fair and cooperative partnership at all hierarchical levels of our company has proven its worth: With more than 340 employees, 100,000 manufactured doors and more than 34 million in sales per year, we currently have 60% market share in Europe.

    As a traditional metalworking company in the Sauerland region, we deliver our products to the entire world and can also rely on international contacts in France, Italy, Slovenia, Belgium, the Netherlands, Spain, Portugal, Great Britain, Australia, New Zealand, Japan, USA and Korea.

    International partners
    Career at HARTAL
    Location & infrastructure
    Image film
  • Services
    HARTAL services:
    Customer-oriented value chain

    At HARTAL, quality is not just a buzzword but the goal for which we all strive for. As the demands of caravan enthusiasts increase, we improve design, materials and production processes accordingly. Because our customers have a right to perfect products with a long service life.

    Customer service
    Product development
    Manufacturing
    Assembly
    Quality assurance
    Storage & Logistics
  • Products
    The HARTAL product range:
    Expandable due to high vertical range of manufacture

    HARTAL products stand for high stability, very good thermal insulation and low weight. In this way, the benefits of aluminium construction are combined with those of plastic products tin order to enable a high number of possible variants. Robot-supported gluing techniques also ensure a wide variety of equipment details for the interior panelling and for flat-bonded windows.

    Caravan doors
    Mobile home doors
    Cab doors
    Storage locker doors
    Insect screen
    Vacuum forming parts
  • References
    HARTAL: OEM supplier.
    Accumulated know-how.
    Reliable partnership.
  • Career
  • News

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    Contact

    GERMANY

    HARTAL
    Hans Holzhauer GmbH & Co. KG
    Fritz-Lürmann-Straße 21
    58638 Iserlohn
    T +49 (0) 2371 . 354 0
    F +49 (0) 2371 . 354 11
    www.hartal.de
    info@hartal.de

    GREAT BRITAIN

    Miriad Products Ltd.
    Park Lane
    Dove Valley Park
    South Derbyshire
    DE65 5BG
    UK
    www.miriad-products.com
    phone +44 1283 5860 60

    AUSTRALIA

    Finch Australia Ply Ltd.
    Fact.2/7 Webster Way
    Pakenham VIC 3810
    Australia
    www.finchaustralia.com.au
    phone +61 359 454 530

    NEW ZEALAND

    RV Supplies Limited
    278 Kahikatea Drive
    Hamilton
    New Zealand
    www.rvsupplies.co.nz
    phone +64 (07) 846 7771

    RedDot Award for "HARTAL hidden contact".

    The Hartal hidden contact was developed for a more pleasant user experience with our doors. The solutions available on the market so far do not fulfil this function sufficiently. For the control of the central locking system and the feedback of the locking position, the signals must be transmitted outside the door. In cooperation with our stakeholders, the current status was analyzed and desired improvements and changed marginal conditions were discussed. The following points were compiled: More economical production; improved safety with regard to failure and external influences; upgrading of the overall door system and detection of faults already in the assembly plant.
    The new door contact integrates itself almost invisibly into the existing design of the internal hinge. Door variants with or without contacts retain their basic design and can hardly be distinguished from one another. The new design covers the contact pins much better, which leads to an enormous improvement in safety. Thanks to the Poka Yoka design, installation is easier.
    The first serial parts were tested according to our high requirements. Even after an endurance test of 25000 cycles.

    100 years Hartal.

    • We are a family business with more than 100 years of tradition.
    • We work and we live here. In North Rhine-Westphalia. In the heart of Germany. Where a handshake and your word still count.
    • We are pioneers and have fought our way through the decades to realise our visions.
    • We have grown. We are more than 350 like-minded people.
    • Our employees are colleagues who pull in the same direction.
    • We have developed our own know-how over the decades. We have maintained it, expanded it. And have passed it on.
    • We are flexible, can make fast decisions and can react quickly.
    • We have state-of-the-art manufacturing facilities on a production area of over 15,000 square metres. Nevertheless we have remained a manufacturer that assesses and checks each single part which leaves our premises conscientiously, responsibly and with a great deal of care and experience.
    • We love the challenge of finding solutions that, at the end of the day, are self explanatory.
    • We are the ones who make a holiday perfect. Because we think for ourselves and put visions into practice. Because we are in love with detail and deliver quality that reaches people all over the world.
    • We are global, open to new ideas, ambitious and unyielding when it comes to turning them into reality.
    • We work sustainably and think responsibly into the future. For our customers. For our planet and also for ourselves.
    • We. We all are. The HARTAL family.

    Cecile

    Auszubildende
    Industriekauffrau

    Viel Freiraum, Verantwortung, Vertrauen und ein offener Umgang mit Fehlern – deswegen fühle ich mich sehr wohl bei HARTAL und komme jeden Tag gerne ins Büro!

    Ich bin Cecile,19 Jahre alt und habe im August 2023 meine Ausbildung zur Industriekauffrau bei HARTAL angefangen. An meinen ersten Tagen hier wurde ich sehr herzlich aufgenommen, sodass ich mich seit Tag Eins sehr wohl bei HARTAL fühle. 

    Obwohl ich gerade mal 4 Wochen hier bin, konnte ich schon eine Menge Eindrücke in den Beruf einer Industriekauffrau erlangen und zahlreiche Aufgaben im Bereich der Auftragssteuerung bearbeiten. Dabei gefällt mir, dass meine Ausbilder mir viel Freiraum, Vertrauen und Verantwortung bieten – genau wie Raum für Fehler und die Möglichkeit, daraus zu lernen. Am meisten haben mich bisher aber die Azubi-Sitzungen beeindruckt, die einmal im Monat stattfinden und in denen sich die Ausbilder Zeit nehmen, um unsere Wünsche und Fragen zu besprechen und gemeinsam mit uns eventuelle Probleme zu lösen. 

    Das gibt es nicht in jedem Unternehmen und zeigt, wie wichtig HARTAL das Wohl der Auszubildenden ist! Mein Fazit: Wenn du eine Ausbildung suchst, wo du dich sicher aufgehoben fühlst, wo immer jemand ein offenes Ohr für dich hat und wo du eine Menge lernen und eigenständig arbeiten kannst, dann bist du bei HARTAL genau richtig.

    Josse

    Ehemaliger Auszubildender
    Industriekaufmann

    Durch den direkten Austausch mit den unterschiedlichen Arbeitsbereichen und der Möglichkeit, jederzeit selbst in die Fertigungsstätte zu gehen um bei Aufgaben zu unterstützen, erhält man einen ganzheitlichen Einblick, der gestützt wird durch die Erfahrungen der Kolleg:innen. So erweitert man jeden Tag seinen Erfahrungshorizont.

    Ich bin Josse und bin nach meiner Ausbildung zum Industriekaufmann und meinem zeitgleichen Studium im Bereich Business Administration seit Juni 2023 fester Teil des operativen Einkaufsteams von HARTAL. Auf meinem Weg dorthin hatte ich die Möglichkeit, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und dem entsprechenden Vertrauen seitens der Kolleg:innen, 

    selbstständig an Projekten zu arbeiten, den Wertschöpfungsprozess eines mittelständischen Produktionsunternehmens ganzheitlich zu begleiten und dabei die vielfältigen Tätigkeitsbereiche von HARTAL kennenzulernen. Durch die direkte Kopplung der verwaltenden Abteilungen an die produktionsbezogenen Arbeitsbereiche und den stetigen Austausch mit Kolleg:innen habe ich dabei eine neue Sichtweise auf verschiedene Bereiche erhalten und gelernt, ebenso lösungsorientiert wie strukturiert an verschiedensten Aufgaben im Team zu arbeiten. 

    Was mir bei HARTAL besonders gefällt: Die offene Kommunikationskultur, die die Kompetenz eines jeden Einzelnen fördert und für ein positives Arbeitsklima sorgt. Durch das gemeinsame Leben von Prinzipien wie Wertschätzung und Zuverlässigkeit durch alle Ebenen und das große Spektrum an Aufgaben, schafft HARTAL den Freiraum für die Erweiterung der persönlichen Fähigkeiten und bietet gleichzeitig die spannende Möglichkeit, gemeinsam an Herausforderungen zu wachsen.

    Mateusz

    Auszubildender
    Industriemechaniker

    Vom Produktionshelfer zum Auszubildenden als Industriemechaniker – bei HARTAL kein Problem. Das Beste an meinem Wechsel: Der Freiraum, den ich jetzt als Auszubildender habe! Ich kann mich selbst ausprobieren und habe gleichzeitig die Chance, Verantwortung zu übernehmen und viel über die Arbeit eines Industriemechanikers zu lernen. Win-Win.

    Ich bin Mateusz, 21 Jahre alt und habe im August 2023 meine Ausbildung zum Industriemechaniker bei HARTAL angefangen. Meine Reise mit HARTAL hat aber schon viel früher begonnen – und zwar 2021 als Produktionshelfer. 

    Hier habe ich nicht nur die Prozesse und Menschen bei HARTAL kennen und schätzen gelernt, sondern gleichzeitig gemerkt, dass ich noch mehr für die Zukunft lernen will und noch vielseitigere Aufgabenbereiche entdecken möchte. Deswegen habe ich mich für einen Wechsel zum Auszubildenden als Industriemechaniker entschieden. Eine gute Wahl bisher: Jeden Tag gibt es unterschiedliche Aufgaben zu erledigen und Neues zu lernen, ich habe viel Freiraum bei meinen Aufgaben, und Zusammenhalt und Spaß im Team sind bei uns Alltag. 

    Mein Fazit: Wer abwechslungsreiche Aufgaben mag und Lust hat, etwas für die Zukunft zu lernen, der ist als Auszubildender bei HARTAL genau richtig!

    MAXI

    PRAKTIKANTIN
    BUSINESS DEVELOPMENT

    Das Beste für mich war der große kreative Freiraum, den ich bei der Gestaltung der Website hatte. Dabei konnte ich mich nicht nur kreativ austoben, sondern hatte gleichzeitig die Chance, viel Verantwortung zu übernehmen.

    Win-Win also.

    Ich bin Maxi, 25 Jahre alt und habe im Mai 2023 mein
    3-monatiges Praktikum im Business Development bei HARTAL angefangen. Nach mehreren Konzern-Praktika sollte es zwischen Master-Abschluss und Berufseinstieg nochmal in den Mittelstand gehen – für neue Eindrücke und Erfahrungen. 

    Bei HARTAL gab es davon jede Menge: Beauftragt mit dem Projekt „Optimierung Recruiting“ und von der Analyse des Status Quo über die Entwicklung einer Strategie bis hin zur Neugestaltung der Karrierewebsite habe ich schnell gemerkt, was die Arbeit hier so spannend macht: Verantwortung von Tag Eins an, flache Hierarchien, Hands-on-Mentalität, großer Gestaltungsfreiraum,, kurze Entscheidungswege. Vertrauen, Wertschätzung und Team-Zusammenhalt – egal ob in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus der Produktion oder der Geschäftsführung. 

    Bei HARTAL war kein Tag wie der andere und ich konnte in jedem anderen Bereich mitwirken, der mich neben meinem Projekt interessiert hat. Mein Highlight: Der kreative Freiraum, den ich bei all meinen Aufgaben hatte. Mein Fazit: Mittelstand bei HARTAL ist spannend – für alle, die neue Herausforderungen suchen und viel lernen wollen.

    LEON

    PRAKTIKANT
    QUALITÄT

    Mit meinem Vorpraktikum bei HARTAL konnte ich vor allem Eines: Wertvolle erste Erfahrungen im technischen Bereich sammeln, dir mir bei meinem jetzt anstehenden Wirtschaftsingenieur-Studium sicher von Nutzen sein werden.

    Ich bin Leon, 18 Jahre alt und habe dieses Jahr mein Abitur abgeschlossen. Als Vorbereitung und Zulassungsvoraussetzung für mein Wirtschaftsingenieur-Studium an der RWTH Aachen mit der Fachrichtung Maschinenbau, habe ich bei HARTAL mein sechswöchiges Vorpraktikum inkl. meines technischen Grundpraktikums absolviert. 

    Aufgrund der vielen verschiedenen Fertigungsverfahren, die im Unternehmen eingesetzt werden, hat sich HARTAL bestens dafür geeignet. Ich wurde in der Qualitätssicherung eingesetzt und konnte dort viele verschiedene Eindrücke aus unterschiedlichen Bereichen gewinnen, egal ob es um die verschiedenen Messverfahren zum Prüfen von Musteraufträgen oder die unterschiedlichen Herangehensweisen zum Prüfen der Qualität und zum Ausbessern von bestehenden Mängeln ging. 

    Besonders gefallen hat mir dabei, dass ich viele Dinge selbständig erledigen konnte, wie etwa das Betreuen der Teststände, das Prüfen von Teilen sowie das Erstellen von den entsprechenden Prüfberichten. Außerdem waren alle meine Kollegen sehr nett und hilfsbereit, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gemacht hat. Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich allen, die erste Berufserfahrungen sammeln oder sich im technischen Bereich weiterbilden wollen, ein Praktikum bei HARTAL nur empfehlen kann.

    EWALD

    Ehemaliger Werkstudent
    Controlling/IT

    Engagement und Eigeninitiative werden bei HARTAL mit Verantwortung und Vertrauen belohnt – und mit spannenden Aufstiegsmöglichkeiten.

    Ich bin Ewald, 25 Jahre alt und mittlerweile schon 4,5 Jahre bei HARTAL. Mein Weg hier startete mit einem Pflichtpraktikum für die Uni und wurde mit einer Stelle als Werkstudent im Bereich Controlling/IT fortgeführt, die sogar eine unternehmensbezogene Bachelor- sowie Masterarbeit beinhaltete. Jetzt bin ich seit Januar 2023 in Vollzeit als Assistenz der Geschäftsführung eingestellt. 

    Ganz schön viel HARTAL. Wieso bin ich geblieben? HARTAL hat mich mit seiner Vielfältigkeit und dem Mut zum Wandel überzeugt. Alle Aufgaben, die ich während meiner Zeit hier übernommen habe, hatten wirklich einen Impact. Man sieht die Ergebnisse seiner Arbeit und erhält dafür direkt Feedback. So habe ich im Praktikum einen ERP-Systemwechsel unterstützt und vorbereitet. Als Werkstudent habe ich mich dann mit der Optimierung der neu konzipierten Geschäftsprozesse beschäftigt. 

    Besonders viel Spaß gemacht haben mir dabei die Arbeitsatmosphäre (Stichwort: echtes Familienunternehmen) und die ständig wechselnden Aufgaben mit ihren unzähligen Herausforderungen. Arbeiten bei HARTAL ist nie langweilig!

    Bewerbung