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    TRADITIONSUNTERNEHMEN
    MIT LANGFRISTIGER
    STRATEGIE

    Als stark wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen vertreten wir – die HARTAL Familie – den festen Grundsatz, unser Unternehmen über die nächsten Generationen hinweg weiter auszubauen und darauf basierend zu stärken.

    Seit über 100 Jahren beschäftigen wir uns mit der Herstellung von qualitativ hochwertigen Leichtbaukomponenten für die Freizeitindustrie.

    Unsere strategische Ausrichtung erlaubt schnelle Entscheidungen und eine enorme Flexibilität, auf die Wünsche des Marktes zu reagieren.
    Ein faires und partnerschaftliches Miteinander in allen Hierarchieebenen unseres Unternehmens hat sich bewährt:
    Mit mehr als 340 Mitarbeitern, 100.000 gefertigten Türen und mehr als 34 Millionen Umsatz pro Jahr erreichen wir aktuell einen Marktanteil von 60% in Europa.

    Als metallverarbeitendes Traditionsunternehmen im Sauerland, liefern wir unsere Produkte in die ganze Welt und können auch dort auf internationale Ansprechpartner in Frankreich, Italien, Slowenien, Belgien, Niederlande, Spanien, Portugal, Großbritannien, Australien, Neuseeland, Japan, USA und Korea zurückgreifen. 

    Internationale Partner
    Karriere bei HARTAL
    Lage & Infrastruktur
    Imagefilm
  • Leistungen
    HARTAL Leistungen:
    kundengerechte Wertschöpfungskette

    Qualität ist bei HARTAL kein Schlagwort sondern das Ziel aller unserer
    Aktivitäten. Im gleichen Maße wie die Ansprüche der Caravan-Enthusiasten steigen, verbessern wir Design, Ausgangsmaterialien und Fertigungsprozesse. Denn unsere Kunden haben einen Anspruch auf perfekte Produkte mit einer langen Lebensdauer.

    Kundenberatung
    Produktentwicklung
    Fertigung
    Montage
    Qualitätssicherung
    Lagerung & Logistik
  • Produkte
    Die hartal produktpalette:
    ausbaufähig durch hohe Fertigungstiefe

    HARTAL-Produkte stehen für hohe Stabilität, sehr gute Wärmedämmung bei geringem Gewicht. So werden die Vorteile der Aluminiumbauweise mit denen von Kunststoffprodukten kombiniert und eine hohe Varianten-Vielfalt ermöglicht. Robotergestütze Klebetechniken sorgen außerdem für hohe Vielfalt an Ausstattungsdetails bei der Innenverkleidung und für planverklebte Scheiben. 

    Wohnwagentüren
    Reisemobiltüren
    Fahrerhaustüren
    Stauraumklappen
    Insektenschutz
    Vakuum-Tiefziehteile
  • Referenzen
    HARTAL: OEM Lieferant.
    Gewachsenes Know-How.
    Zuverlässige Partnerschaft.
  • Karriere
    HARTAL ALS ARBEITGEBER.
    ERFAHREN. VERBINDLICH. PERSPEKTIVISCH.
    Hartal als Arbeitgeber
    Schüler & Studenten
    Offene Stellen
    Fragen & Antworten
  • Aktuelles

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    Kontakt

    DEUTSCHLAND

    HARTAL
    Hans Holzhauer GmbH & Co. KG
    Fritz-Lürmann-Straße 21
    58638 Iserlohn
    T +49 (0) 2371 . 354 0
    F +49 (0) 2371 . 354 11
    www.hartal.de
    info@hartal.de

    GROSSBRITANNIEN

    Miriad Products Ltd.
    84 Dovefields
    Dovefields Industrial Estate
    Uttoxeter
    Stafffordshire
    ST148HU
    UK
    www.miriad-products.com
    phone +44 1283 5860 60

    AUSTRALIEN

    Finch Australia Ply Ltd.
    Fact.2/7 Webster Way
    Pakenham VIC 3810
    Australia
    www.finchaustralia.com.au
    phone +61 359 454 530

    NEUSEELAND

    RV Supplies Limited
    278 Kahikatea Drive
    Hamilton
    New Zealand
    www.rvsupplies.co.nz
    phone +64 (07) 846 7771

    Standort: Iserlohn

    KONSTRUKTEUR (M/W/D)

    PRAKTISCH. GESCHICKT. PROBLEMLÖSEND.

    KONSTRUKTEUR(M/W/D)

    Iserlohn | ab sofort | Vollzeit

    Jetzt bewerben!

    Wir stellen vor: Ein Team, das die Zukunft konstruiert.

    Heute schon an Morgen denken – das ist Aufgabe und Leidenschaft der Mitarbeiter unseres Konstruktionsteams. Mit ihrer technischen Expertise, Kreativität und Präzision legen sie die Grundsteine für unsere stetige Produktentwicklung. Mit ihrem Innovationsgeist und ihrer Problemlösungskompetenz sorgen sie dafür, dass wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anbieten können und gleichermaßen für unsere fortschrittlichen Produkte bekannt sind. Ihr Antrieb? Zeichenstrich für Zeichenstrich die Zukunft der Reisebranche mitgestalten.

    Ihre Aufgaben: Eine spannende Reise.

    • Optimierung von Produkten hinsichtlich Funktion, Kosten, Produzierbarkeit (Fertigung und Montage) und Standardisierung in der laufenden Serie
    • Entwicklung/Konstruktion und Vorstellung/Präsentation von neuen Produkten in enger Zusammenarbeit mit Kunden/Lieferanten
    • Unterstützung bei der Qualitätsvorausplanung sowie bei der Auswahl von Prozessen, Betriebsmitteln und neuen nachhaltigen Materialien
    • Erstellung und Ausarbeitung von Konstruktionskonzepten in der Entwicklungsphase mittels rapid prototyping
    • Anlegen und Warten von relevanten Fertigungsunterlagen wie Stammdaten und Stücklisten
    • Bereichsübergreifende Mitarbeit bei Optimierungsprojekten und Fehleranalysen

    Ihr Profil: Begeisterung im Gepäck.

    • Erfolgreich abgeschlossenes Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten
    • Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie versiert und sicher in PDM, mit einem CAD-System, vorzugsweise Solidworks und mit einem ERP-System, idealerweise proAlpha
    • Ebenso ist MS-Office, insbesondere Excel für Sie ein gängiges Tool
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
    • grundlegende Kenntnis auf den Gebieten FMEA, Projektmanagement
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Die Werte Wertschätzung, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Konsequenz sind Teil Ihrer persönlichen Leidenschaft

    Ihre Vorteile: Mehr als nur ein Reisebegleiter.

    30 Tage
    Urlaub

    Individuelle
    Weiterbildung

    Flache
    Hierarchien

    Großer
    Gestaltungsspielraum

    Jobrad

    Bereit mit uns auf die Reise zu gehen?

    Unsere Stelle passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks und ganz ohne Anschreiben: Kontaktformular ausfüllen, Anlagen hochladen, Gehaltswunsch & Eintrittsdatum angeben und fertig! Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Müller – Sie hilft auch gerne bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess weiter.

    Frau Nina Müller
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    Du möchtest mehr erfahren?

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    WERKSTUDENT IT (M/W/D)

    DIGITAL. TECHNISCH. VERNETZT.

    WERKSTUDENT IT (M/W/D)

    Iserlohn | ab sofort | 25h/Woche

    Jetzt bewerben!

    Wir stellen vor: Ein Team, das den Code von Erfolg neu schreibt.

    Sie sind das Back-Up unseres Unternehmens – unsere Mitarbeiter, die für die IT verantwortlich sind. Mit ihrer digitalen Affinität, ihrem technischen Know-How und ihren fundierten Kenntnissen im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen kümmern sie sich um die digitale Infrastruktur, Netzwerke und Software unseres Unternehmens. Als zuverlässiger Ansprechpartner sorgen sie dafür, dass unsere Teams technologisch bestens versorgt sind, lösen technische Herausforderungen und sind damit vor allem Eines: Ein unverzichtbarer Reisebegleiter.

    Deine Aufgaben: Eine spannende Reise.

    • Du unterstützt unsere IT bei Verbesserungsprojekten, der Einrichtung und Ausstattung unserer Arbeitsplätze sowie bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen
    • Du übernimmst Verantwortung und kümmerst Dich um Deine eigenen Projekte wie zum Beispiel der Analyse von vorgegebenen Prozessen für einen anstehenden Releasewechsel unseres ERP-Systems proAlpha
    • Du unterstützt unsere Kollegen in diversen IT-Anliegen und in der Problembehebung
    • Mit der Erstellung von Dokumenten und Berichten dokumentierst Du die Arbeit für dein Team

    Dein Profil: Begeisterung im Gepäck.

    • Du befindest Dich im IT-Studium oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Deine eigenverantwortliche, strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus, wie Deine analytische Denkweise in übergreifenden Prozessen
    • Idealerweise hast Du erste Erfahrung im IT-Bereich sammeln können
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

    Deine Vorteile: Mehr als nur ein Reisebegleiter.

    30 Tage
    Urlaub anteilig

    Individuelle
    Weiterbildung

    Flache
    Hierarchien

    Großer
    Gestaltungsspielraum

    Bereit mit uns auf die Reise zu gehen?

    Unsere Stelle passt zu Dir? Dann bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks und ganz ohne Anschreiben: Kontaktformular ausfüllen, Anlagen hochladen, Gehaltswunsch & Eintrittsdatum angeben und fertig! Deine Ansprechpartnerin ist Nina Müller – sie hilft Dir auch gerne bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess weiter.

    Frau Nina Müller

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    LEITER EINKAUF (M/W/D)

    EFFEKTIV. STRUKTURIERT. EFFIZIENT.

    LEITER EINKAUF(M/W/D)

    Iserlohn | ab sofort | Vollzeit

    Jetzt bewerben!

    Wir stellen vor: Ein Team, das immer das Beste herausholt.

    Erfolg in jeder Verhandlung – das ist das Ziel unserer Mitarbeiter in der Beschaffung. Mit ihrem geschulten Auge für Qualität, ihrer Markt- und Menschenkenntnis sowie ihrem ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sorgen sie dafür, dass wir jederzeit die besten Rohstoffe und Maschinen zum besten Preis erhalten. Und nicht nur das: Auch durch den damit einhergehenden Aufbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen sowie die stetige Kostenoptimierung tragen sie maßgeblich dazu bei, den Unternehmenserfolg von HARTAL zu maximieren.

    Ihre Aufgaben: Eine spannende Reise.

    • Sie sind direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung in Fragen des Einkaufs
    • Unser 5-köpfiges Einkaufsteam führen sie fachlich und disziplinarisch
    • Sie tragen maßgeblich zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen der Mitarbeiter:innen inkl. der Definition von Qualifikationsmaßnahmen bei
    • Sie identifizieren Kostenpotenziale, zeigen Risiken in der Lieferantenbasis auf und setzen Gegenmaßnahmen um
    • Sie steuern unsere Einkaufsströme zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
    • Sie sind verantwortlich für das Führen von Lieferantenverhandlungen um Preispotenziale zu heben
    • Sie verantworten die kontinuierliche Reduktion der Lagerbestände bei verbesserter Materialverfügbarkeit
    • Sie identifizieren Abweichungen im Standardprozess im Einkauf und definieren auch hier Gegenmaßnahmen
    • Sie tragen zur Standardisierung und zur kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen und strategischen Einkaufsaktivitäten bei
    • Sie sind ein aktives Mitglied der Shopfloor-Management-Kaskade
    • Durchführungen von Projekten die den Wertstrom im Sinne des LEAN-Gedankens weiterentwickeln

    Ihr Profil: Begeisterung im Gepäck.

    • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbar berufliche Bildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung mit
    • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Leitung im Einkauf, idealerweise in der Metallverarbeitungs- und, oder Kunststoffbranche oder der KFZ-Zulieferindustrie
    • Affinität zum Stand der Technik/ IT-Lösungen
    • Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, analytische Fähigkeiten und bringen Soft-Skills, wie Eigeninitiative, Belastbarkeit, „Hand-on-Mentalität“, Motivations- und Kommunikationsstärke, mit
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

    Ihre Vorteile: Mehr als nur ein Reisebegleiter.

    30 Tage
    Urlaub

    Individuelle
    Weiterbildung

    Flache
    Hierarchien

    Großer
    Gestaltungsspielraum

    Jobrad

    Bereit mit uns auf die Reise zu gehen?

    Unsere Stelle passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks und ganz ohne Anschreiben: Kontaktformular ausfüllen, Anlagen hochladen, Gehaltswunsch & Eintrittsdatum angeben und fertig! Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Müller – Sie hilft auch gerne bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess weiter.

    Frau Nina Müller
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    PERSONALSACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)

    PERSONALSACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)

    Iserlohn | ab sofort | Vollzeit

    Perspektivisch. Wertschätzend. WIR.
    Jetzt bewerben!

    Wir stellen vor: Ein Team für Alle.

    Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Sie machen den Erfolg unseres Unternehmens aus und verdienen unsere bestmögliche Unterstützung, Betreuung und Wertschätzung. Genau dafür setzen sich die Mitarbeiter unseres HR-Teams ein. Mit ihrer Empathie, ihrem Talent für Kommunikation und als vertrauenswürdige Ansprechpartner geben sie jeden Tag alles für unsere rund 340 Mitarbeiter – egal ob es um die persönliche Entwicklung, Lohn- und Gehaltsfragen, den Teamspirit oder die Gewinnung von neuen Talenten geht. Damit unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.

    Ihre Aufgaben: Eine spannende Reise.

    • Termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten
    • Abwicklung administrativer Tätigkeiten rund um den Employee Lifecycle
    • Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen, etc.
    • Mitarbeit in HR-Projekten

    Ihr Profil: Begeisterung im Gepäck.

    • kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
    • Erste Berufserfahrung in der Erstellung der Entgeltabrechung
    • Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Kenntnisse von proAlpha und DATEV (wünschenswert)
    • Verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise

    Ihre Vorteile: Mehr als nur ein Reisebegleiter.

    30 Tage
    Urlaub

    Individuelle
    Weiterbildung

    Flache
    Hierarchien

    Großer
    Gestaltungsspielraum

    Jobrad

    Bereit mit uns auf die Reise zu gehen?

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    INITIATIVBEWERBUNG

    Erfahren. Fördernd. Gemeinschaftlich.

    INITIATIVBEWERBUNG

    Iserlohn | Start nach Vereinbarung | Voll- oder Teilzeit

    Jetzt bewerben!

    Wir stellen vor: Ein Team mit hohen Standards.

    Sie möchten mit HARTAL auf die Reise gehen, sind jedoch unter den derzeit ausgeschriebenen Stellen nicht fündig geworden? Kein Problem – dafür gibt es unsere Initiativbewerbung und unsere Vielfalt von Teams und Einsatzmöglichkeiten. Denn um unser global ausgerichtetes Wachstum zu fördern, sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Wir freuen uns sehr, von Ihnen zu hören und gemeinsam mit Ihnen das Team zu finden, das zu Ihnen passt.

    Ihre Aufgaben: Eine spannende Reise.

    • Wir bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den Bereichen Business Development, Einkauf, Finanzen & Controlling, HR, IT, Konstruktion, Logistik, Marketing & Vertrieb, Produktion, Qualität, Supply Chain Management und Technik.
    • Verraten Sie uns, für welchen dieser Bereiche Sie sich interessieren und welche Aufgaben Sie konkret übernehmen möchten.

    Ihr Profil: Begeisterung im Gepäck.

    • Egal für welches Team und welche konkreten Aufgaben Sie sich bewerben – wir suchen nach Mitarbeitern, die Motivation und Begeisterung für ihren Tätigkeitsbereich mitbringen. Zeigen Sie uns diese Motivation in Ihrer Bewerbung!
    • Verraten Sie uns außerdem, welche Eigenschaften und Fähigkeiten Sie sonst noch mitbringen, die für Ihren Tätigkeitsbereich relevant sind.

    Ihre Vorteile: Mehr als nur ein Reisebegleiter.

    Individuelle
    Weiterbildung

    Flache
    Hierarchien

    Großer
    Gestaltungsspielraum

    Sicherer
    Arbeitsplatz

    Jobrad

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    Cecile

    Auszubildende
    Industriekauffrau

    Viel Freiraum, Verantwortung, Vertrauen und ein offener Umgang mit Fehlern – deswegen fühle ich mich sehr wohl bei HARTAL und komme jeden Tag gerne ins Büro!

    Ich bin Cecile,19 Jahre alt und habe im August 2023 meine Ausbildung zur Industriekauffrau bei HARTAL angefangen. An meinen ersten Tagen hier wurde ich sehr herzlich aufgenommen, sodass ich mich seit Tag Eins sehr wohl bei HARTAL fühle. 

    Obwohl ich gerade mal 4 Wochen hier bin, konnte ich schon eine Menge Eindrücke in den Beruf einer Industriekauffrau erlangen und zahlreiche Aufgaben im Bereich der Auftragssteuerung bearbeiten. Dabei gefällt mir, dass meine Ausbilder mir viel Freiraum, Vertrauen und Verantwortung bieten – genau wie Raum für Fehler und die Möglichkeit, daraus zu lernen. Am meisten haben mich bisher aber die Azubi-Sitzungen beeindruckt, die einmal im Monat stattfinden und in denen sich die Ausbilder Zeit nehmen, um unsere Wünsche und Fragen zu besprechen und gemeinsam mit uns eventuelle Probleme zu lösen. 

    Das gibt es nicht in jedem Unternehmen und zeigt, wie wichtig HARTAL das Wohl der Auszubildenden ist! Mein Fazit: Wenn du eine Ausbildung suchst, wo du dich sicher aufgehoben fühlst, wo immer jemand ein offenes Ohr für dich hat und wo du eine Menge lernen und eigenständig arbeiten kannst, dann bist du bei HARTAL genau richtig.

    Josse

    Ehemaliger Auszubildender
    Industriekaufmann

    Durch den direkten Austausch mit den unterschiedlichen Arbeitsbereichen und der Möglichkeit, jederzeit selbst in die Fertigungsstätte zu gehen um bei Aufgaben zu unterstützen, erhält man einen ganzheitlichen Einblick, der gestützt wird durch die Erfahrungen der Kolleg:innen. So erweitert man jeden Tag seinen Erfahrungshorizont.

    Ich bin Josse und bin nach meiner Ausbildung zum Industriekaufmann und meinem zeitgleichen Studium im Bereich Business Administration seit Juni 2023 fester Teil des operativen Einkaufsteams von HARTAL. Auf meinem Weg dorthin hatte ich die Möglichkeit, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und dem entsprechenden Vertrauen seitens der Kolleg:innen, 

    selbstständig an Projekten zu arbeiten, den Wertschöpfungsprozess eines mittelständischen Produktionsunternehmens ganzheitlich zu begleiten und dabei die vielfältigen Tätigkeitsbereiche von HARTAL kennenzulernen. Durch die direkte Kopplung der verwaltenden Abteilungen an die produktionsbezogenen Arbeitsbereiche und den stetigen Austausch mit Kolleg:innen habe ich dabei eine neue Sichtweise auf verschiedene Bereiche erhalten und gelernt, ebenso lösungsorientiert wie strukturiert an verschiedensten Aufgaben im Team zu arbeiten. 

    Was mir bei HARTAL besonders gefällt: Die offene Kommunikationskultur, die die Kompetenz eines jeden Einzelnen fördert und für ein positives Arbeitsklima sorgt. Durch das gemeinsame Leben von Prinzipien wie Wertschätzung und Zuverlässigkeit durch alle Ebenen und das große Spektrum an Aufgaben, schafft HARTAL den Freiraum für die Erweiterung der persönlichen Fähigkeiten und bietet gleichzeitig die spannende Möglichkeit, gemeinsam an Herausforderungen zu wachsen.

    Mateusz

    Auszubildender
    Industriemechaniker

    Vom Produktionshelfer zum Auszubildenden als Industriemechaniker – bei HARTAL kein Problem. Das Beste an meinem Wechsel: Der Freiraum, den ich jetzt als Auszubildender habe! Ich kann mich selbst ausprobieren und habe gleichzeitig die Chance, Verantwortung zu übernehmen und viel über die Arbeit eines Industriemechanikers zu lernen. Win-Win.

    Ich bin Mateusz, 21 Jahre alt und habe im August 2023 meine Ausbildung zum Industriemechaniker bei HARTAL angefangen. Meine Reise mit HARTAL hat aber schon viel früher begonnen – und zwar 2021 als Produktionshelfer. 

    Hier habe ich nicht nur die Prozesse und Menschen bei HARTAL kennen und schätzen gelernt, sondern gleichzeitig gemerkt, dass ich noch mehr für die Zukunft lernen will und noch vielseitigere Aufgabenbereiche entdecken möchte. Deswegen habe ich mich für einen Wechsel zum Auszubildenden als Industriemechaniker entschieden. Eine gute Wahl bisher: Jeden Tag gibt es unterschiedliche Aufgaben zu erledigen und Neues zu lernen, ich habe viel Freiraum bei meinen Aufgaben, und Zusammenhalt und Spaß im Team sind bei uns Alltag. 

    Mein Fazit: Wer abwechslungsreiche Aufgaben mag und Lust hat, etwas für die Zukunft zu lernen, der ist als Auszubildender bei HARTAL genau richtig!

    MAXI

    PRAKTIKANTIN
    BUSINESS DEVELOPMENT

    Das Beste für mich war der große kreative Freiraum, den ich bei der Gestaltung der Website hatte. Dabei konnte ich mich nicht nur kreativ austoben, sondern hatte gleichzeitig die Chance, viel Verantwortung zu übernehmen.

    Win-Win also.

    Ich bin Maxi, 25 Jahre alt und habe im Mai 2023 mein
    3-monatiges Praktikum im Business Development bei HARTAL angefangen. Nach mehreren Konzern-Praktika sollte es zwischen Master-Abschluss und Berufseinstieg nochmal in den Mittelstand gehen – für neue Eindrücke und Erfahrungen. 

    Bei HARTAL gab es davon jede Menge: Beauftragt mit dem Projekt „Optimierung Recruiting“ und von der Analyse des Status Quo über die Entwicklung einer Strategie bis hin zur Neugestaltung der Karrierewebsite habe ich schnell gemerkt, was die Arbeit hier so spannend macht: Verantwortung von Tag Eins an, flache Hierarchien, Hands-on-Mentalität, großer Gestaltungsfreiraum,, kurze Entscheidungswege. Vertrauen, Wertschätzung und Team-Zusammenhalt – egal ob in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus der Produktion oder der Geschäftsführung. 

    Bei HARTAL war kein Tag wie der andere und ich konnte in jedem anderen Bereich mitwirken, der mich neben meinem Projekt interessiert hat. Mein Highlight: Der kreative Freiraum, den ich bei all meinen Aufgaben hatte. Mein Fazit: Mittelstand bei HARTAL ist spannend – für alle, die neue Herausforderungen suchen und viel lernen wollen.

    LEON

    PRAKTIKANT
    QUALITÄT

    Mit meinem Vorpraktikum bei HARTAL konnte ich vor allem Eines: Wertvolle erste Erfahrungen im technischen Bereich sammeln, dir mir bei meinem jetzt anstehenden Wirtschaftsingenieur-Studium sicher von Nutzen sein werden.

    Ich bin Leon, 18 Jahre alt und habe dieses Jahr mein Abitur abgeschlossen. Als Vorbereitung und Zulassungsvoraussetzung für mein Wirtschaftsingenieur-Studium an der RWTH Aachen mit der Fachrichtung Maschinenbau, habe ich bei HARTAL mein sechswöchiges Vorpraktikum inkl. meines technischen Grundpraktikums absolviert. 

    Aufgrund der vielen verschiedenen Fertigungsverfahren, die im Unternehmen eingesetzt werden, hat sich HARTAL bestens dafür geeignet. Ich wurde in der Qualitätssicherung eingesetzt und konnte dort viele verschiedene Eindrücke aus unterschiedlichen Bereichen gewinnen, egal ob es um die verschiedenen Messverfahren zum Prüfen von Musteraufträgen oder die unterschiedlichen Herangehensweisen zum Prüfen der Qualität und zum Ausbessern von bestehenden Mängeln ging. 

    Besonders gefallen hat mir dabei, dass ich viele Dinge selbständig erledigen konnte, wie etwa das Betreuen der Teststände, das Prüfen von Teilen sowie das Erstellen von den entsprechenden Prüfberichten. Außerdem waren alle meine Kollegen sehr nett und hilfsbereit, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gemacht hat. Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich allen, die erste Berufserfahrungen sammeln oder sich im technischen Bereich weiterbilden wollen, ein Praktikum bei HARTAL nur empfehlen kann.

    EWALD

    Ehemaliger Werkstudent
    Controlling/IT

    Engagement und Eigeninitiative werden bei HARTAL mit Verantwortung und Vertrauen belohnt – und mit spannenden Aufstiegsmöglichkeiten.

    Ich bin Ewald, 25 Jahre alt und mittlerweile schon 4,5 Jahre bei HARTAL. Mein Weg hier startete mit einem Pflichtpraktikum für die Uni und wurde mit einer Stelle als Werkstudent im Bereich Controlling/IT fortgeführt, die sogar eine unternehmensbezogene Bachelor- sowie Masterarbeit beinhaltete. Jetzt bin ich seit Januar 2023 in Vollzeit als Assistenz der Geschäftsführung eingestellt. 

    Ganz schön viel HARTAL. Wieso bin ich geblieben? HARTAL hat mich mit seiner Vielfältigkeit und dem Mut zum Wandel überzeugt. Alle Aufgaben, die ich während meiner Zeit hier übernommen habe, hatten wirklich einen Impact. Man sieht die Ergebnisse seiner Arbeit und erhält dafür direkt Feedback. So habe ich im Praktikum einen ERP-Systemwechsel unterstützt und vorbereitet. Als Werkstudent habe ich mich dann mit der Optimierung der neu konzipierten Geschäftsprozesse beschäftigt. 

    Besonders viel Spaß gemacht haben mir dabei die Arbeitsatmosphäre (Stichwort: echtes Familienunternehmen) und die ständig wechselnden Aufgaben mit ihren unzähligen Herausforderungen. Arbeiten bei HARTAL ist nie langweilig!

    Bewerbung